王华对自己公司的业务水平深信不疑，那小子就是一个唱歌演戏的，会写两本书又算什么，广告界可不是你的一亩三分地。等到王大老板志得意满的从招标会现场出来的时候，那对姐弟俩早都没影了，早就颠儿啦。王华白攒了一肚子的冷嘲拌热讽，差一点没憋出内伤来，也只能悻悻的走了。
孟星魂、孟星雨在外面吃过了午饭，两点一刻才赶回挪鸡鸭魔都分公司的会场。排在他们前面的大地公司的竞标团队，正在收拾东西，准备退场哪。
接待他们的小头头腹诽着：这姐弟俩太不着调了吧？太不把我们公司放在眼里了。
等姐弟俩一入场，挪鸡鸭方面一看，这是什么公司？够简陋的。就来了一男一女，连个幻灯片都没准备。
那个大美女更是连装个笑脸，点头哈腰，每个人面前送本资料的跑腿活，都懒得干。孟星雨把一摞广告策划书，直接交给了现场的秘书，挺大气的吩咐着：“你给他们分分。”说完，就跑去和挪鸡鸭公司的主管们，挤挤坐了。旁边坐的就是她的师哥施朗，施朗先生镇定自若，摆出一副我不认识她的表情。
我去，太奇葩了。
再看那更奇葩的孟帅站在台上，左手插在裤子兜里，右手拿着一个麦克风，来回踱着步子耍着帅，倒好像他是这个公司的ceo，正在给员工们做一场普通的讲座：“在座的诸位先生小姐们，可能有的人知道我是谁，有的人还不知道。可能国内的朋友有知道的，国外的朋友不太知道。不知者不怪哈。我是孟星魂，目前中国大陆最红的新星，也是最好的mtv导演。”
我去！他姐姐孟星雨坐在下面，忍不住的偷笑着：我这宝贝弟弟，脸皮可是越来越厚啦！
说到这里，孟星魂看着下面目瞪口呆的挪鸡鸭公司的高管们，小小自得的一笑：“我的广告创意都写在文案里头，大家可以慢慢看。我们公司提供的剧本、画面都很普通，很平常，没有什么出奇之处。”
梦幻舞台工作室的广告设计，确实不算出奇，全都是一些生活里，鸡毛蒜皮的小事：
一个出差的男人，在火车上打手机，向家里报着平安；
一对母女俩正在携手逛街，年迈的妈妈突然犯病，晕倒在大街上，女儿焦急的用手机呼叫着救护车；
一个老板在给自己的秘书打电话，要求秘书把他遗忘在办公室的重要文件，赶快送到机场来交给他；
一个陪着上司会客的小青年，偷偷躲到酒店的洗手间里，给自己的女朋友打手机，一个劲的抱着歉；
一个小孩独自在阳台上玩，没人管，很危险，一个经过的路人看到了，赶快用手机报警......
各行各业的小人物，都在用手机说着、办着生活上、工作上的小事，处处温馨自然，也处处体现着手机给人们的生活带来的便利。
孟星魂大概讲了讲自己将会采用的拍摄手法，讲了讲这些镜头的用意，最后，他环视全场，朗声说道：“梦幻舞台工作室，并不想单纯为一款新手机，做一个广告宣传，把它包装的美轮美奂，吸引消费者的眼球。当然，这样做，你们的产品会卖的很好，会给你们带来巨大的利润。但是，我们认为，一个伟大的企业，目光要远大，应该着眼于根本，放眼于未来。我们梦幻舞台工作室，要为挪鸡鸭公司现在的、将来的、所有的一系列产品，打造一个共同的核心价值观。为此，我们精心为挪鸡鸭公司设计了一个堪称永恒的主题，那就是——科技，以人为本。”
等到奇葩姐弟俩走后，等到招标会全部结束，早就没耐心看完后面几个公司推介的挪鸡鸭高层，迫不及待的展开了一场，有关公司品牌核心价值的热烈讨论。
孟星雨的师哥施朗发言：“我认为‘科技，以人为本’，应该成为我们在品牌传播当中，永远坚持的核心理念。挪鸡鸭要传递时时处处为消费者着想，时时处处从消费者出发的精神。让挪鸡鸭产品的拥有者，充分享受科技带来的乐趣与方便。”
来自芬兰的一位副总说：“科技，应该从人出发，替人着想，为人设计，而不是简单的商品化。很有道理啊！‘科技，以人为本’，这不是一个简单的广告创意，这是一个非常非常宏大的经营理念。”
魔都分公司的中方总经理毫不掩饰地说：“相比于日神广告公司的‘让我们做得更好’，我赞赏‘科技，以人为本’，这是比‘更好’，更好的价值观。”
另一个洋副总四处看着问道：“这个年轻人，说他是什么中国的巨星，对吗？”得到几个中方女同事点头首肯之后，他说：“很有才华，也很自信，我相信自信的人。”
梦幻舞台工作室一周后获得了挪鸡鸭公司的大合同。孟星雨一看人家主动找上门来，干脆狮子大开口，将合同的总金额提高到了230万元，你爱要不要。挪鸡鸭方面也不含糊，就冲你们这一句“科技，以人为本”，值了，我们给！
广告里老的少的男的女的，所有出镜的角色，孟星魂都找了学院里的师生们来帮忙，连那个独自在阳台上玩耍的小孩，也是学院一个老教授提供的小孙子。这部广告片里，没啥大明星小明星，连广告女王这一次，也没跟着掺乎进来。
即便是把孟星魂的同学老师们，酬劳提高到了三千到五千元不等，孟星魂导演，自己又不要现钱，全部酬劳加起来也不过十万元，再加上设备场景服装上的开销，全部搞定，孟星雨一算，才花了二十万零几块钱。哇，利润丰厚啊！
您可能会说，这帮跨国公司傻缺吧，这年头这么烧钱，不可能吧？
孟星魂可知道，比如某一家著名外企，进军大陆之后，他们到同行业的国营公司去挖人。他们先打听人家的工资，多少？一个月三千块人民币？行，你跳槽吧，我给你五千，括弧：美金！
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